Wir sorgen dafür, dass die Leistung der Entwickler Spitzenklasse bleibt, indem wir ihnen fortlaufend Feedback und Schulung zuteil werden lassen. Unser schwedischer Manager und andere westliche Mitarbeiter, die unsere Perspektiven verstehen, werden in die Schulungen mit einbezogen. Rückkopplung konzentriert sich normalerweise auf Gebiete wie:

  • Die Fähigkeit, intelligente und benutzerfreundliche Funktionen zu implementieren.
  • Servicequalität/Kundendienst.
  • Bewertung von Codes (Codes werden mithilfe eines Versionskontrollsystemen bewertet).
  • Planung und Proaktivität.
  • Die Programmierer sind in der Lage, Ihnen Zeit einzusparen, indem sie Ihre Problemgebiete verstehen, mit Lösungen aufwarten und diese richtig implementieren.
  • Qualität und Details in der Zeitberichterstattung.
  • Die Fähigkeit, neue und bewährte Technologie anwendbar zu machen und damit benutzerfreundlichere, sicherere und schönere Lösungen zu liefern.

Die Fähigkeit der Entwickler, ständig aus Feedback zu lernen und die obigen Kernleistungskonzepte auszuführen, die wiederholt ausgewertet werden. Ihre Meinung darüber, wie erfolgreich wir damit sind, ist uns sehr wichtig. Spezielle Situationsbeispiele, in denen wir etwas gut erledigt haben oder wo etwas nicht wie gewünscht ausgeführt worden ist, sind hilfreich für uns.